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'As habilidades femininas são um diferencial no mercado de trabalho', avalia Secretária Executiva da Abrinstal
Em entrevista ao Procel Info, Renata Pelicer, da Abrinstal, avalia a participação feminina no setor de eficiência energética e orienta as jovens profissionais sobre como ter uma carreira de sucesso nesse segmento

Secretária Executiva da Abrinstal (Associação Brasileira pela Conformidade e Eficiência das Instalações), a engenheira eletricista Renata Mendes Pelicer atua há mais de 16 anos no setor de energia. Em sua trajetória profissional, passou a ter contato mais direto com o setor de eficiência energética no ano de 2013. Há cerca de dois anos, atua como Gestora Administrativa do convênio entre a Eletrobras-Procel e a Abrinstal, que instituiu o Comitê Brasileiro de Gestão e Economia de Energia (ABNT/CB-116).

O convênio tem como objetivo contribuir para e a economia e a gestão de energia, por meio de produtos normativos, guias, divulgação e elaboração de Plano de Negócios 2021-2026. O ABNT/CB-116 tem abrangência nacional e também atua no âmbito internacional, através da representação do País nos fóruns pertinentes da ISO. A parceria entre a Abrinstal e a Eletrobras-Procel prevê a operacionalização, divulgação e o planejamento de atividades sustentáveis de normalização associadas à gestão e economia de energia no âmbito nacional e internacional.

Em entrevista ao Procel Info, ela conta sobre os principais desafios em sua carreira, a participação feminina no mercado de eficiência energética, os caminhos para as jovens profissionais e sobre a nem sempre fácil divisão de tempo entre as atividades profissionais e pessoais. Sobre o fato de ser mulher num mercado dominado pela presença masculina, Renata não considera isso um obstáculo, mas um diferencial.

Confira abaixo os principais trechos da entrevista:

TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Renata Mendes Pelicer: Iniciei como estagiária e continuo ao longo de 16 anos prestando serviços de Consultoria Empresarial voltada para atender as necessidades das empresas em desenvolver e implantar bons projetos que efetivamente possam atingir resultados satisfatórios, implantação das melhores tendências e melhores práticas de mercado. Em 2013, comecei meus primeiros contatos com o projeto relacionado com o segmento de eficiência energética, ainda cuidando mais da parte administrativa financeira do projeto, e, em 2018, através do Convênio entre a Abrinstal (Associação Brasileira pela Conformidade e Eficiência das Instalações) e a Eletrobras-Procel, devido à experiência em planejamento e organização empresarial, fui convidada para participar como Gestora Administrativa deste convênio. Apesar de a atividade estar mais direcionada ao assunto administrativo, tenho me envolvido nas discussões dos assuntos relacionados à operação e disseminação das ações associadas à gestão e economia de energia no âmbito nacional.
'Ser autogerenciável é essencial, já que divido o meu trabalho com outro “trabalho”: de ser mãe e dona de casa. Administrar bem o tempo é a chave para fazer um dia de trabalho render bons resultados'
TRABALHO X VIDA PESSOAL

Renata Pelicer: Devido à minha condição de prestadora de serviços, como consultora autônoma, o maior desafio que enfrentei e enfrento na minha carreira é de “ser autogerenciável” e de “administrar bem o meu tempo”. Ser autogerenciável na minha condição é muito importante e essencial, pois a minha disciplina e senso de obrigação pontuam as minhas atitudes, estando meus superiores presentes ou não. Com relação ao meu tempo, já que divido o meu trabalho com outro “trabalho”, de ser mãe e dona de casa, administrar bem o meu tempo é a chave para fazer um dia de trabalho render bons resultados e para que não tenha aquela desagradável sensação de que perdi o dia inteiro sem fazer nada de útil.

SER MULHER FOI UM OBSTÁCULO?

Renata Pelicer: O fato de eu ser mulher não foi obstáculo durante a minha carreira profissional, muito pelo contrário, acredito que características femininas como empatia, habilidades com multifunções - como ser mãe, dona de casa e profissional ao mesmo tempo -, intuição, flexibilidade e sensibilidade, só me ajudam a ter um bom desempenho profissional.

PRESENÇA FEMININA NO MERCADO DE EE

Renata Pelicer: Ao meu ver, de forma gradual, as mulheres conseguiram seus espaços dentro das organizações. Hoje existem muitas mulheres inseridas no mercado de trabalho como colaboradoras e também exercendo o papel de gestoras. Dessa forma, desenvolveram suas habilidades para a liderança e provaram que são capazes tanto quanto os homens na realização de qualquer que seja a tarefa, provando sua capacidade e competência. O setor de energia e eficiência energética não é diferente dos demais setores, mostram que há uma tendência importante no comportamento das mulheres que trabalham na gestão e conscientização dos envolvidos no segmento, resumidamente caracterizado por: objetivos claros, estruturas simples, comportamento estratégico inovador e qualidade nos serviços desenvolvidos.

'De forma gradual, as mulheres conseguiram seus espaços dentro das organizações. No setor de eficiência energética não foi diferente'
CONSELHO PARA AS NOVAS PROFISSIONAIS

Renata Pelicer: Muito importante “demonstrar sempre que gosta do que faz”. Demonstre sempre o seu trabalho de forma alegre e com energia, mostrando que realmente gosta do que faz e que realmente esta satisfeita. Isso passa confiança e dá credibilidade ao que você fala, bem como aumenta sua autoestima e motiva a enfrentar novos desafios.

Fonte: ProcelInfo

 

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