1ª Fase

Horas de treinamento:

16h em 2 dias

Conteúdo Programático:

Apresentação dos requisitos técnicos, estrutura de documentação e planejamento para implantação nas empresas

Estratégia do módulo:

Permitir às empresas contato prático com requisitos a serem atendidos, bem como estabelecer plano de trabalho conjunto com grupo de empresas

Período:

Primeiro mês (Início de programa de capacitação)

2ª Fase

Horas de treinamento:

16h em 2 dias

Conteúdo Programático:

Complementação da apresentação dos requisitos técnicos, da estrutura de documentação e do planejamento para implantação nas empresas

Análise dos primeiros requisitos implementados e de dúvidas do processo

Estratégia do módulo:

Complementar contato prático das empresas com os requisitos a serem atendidos

Monitorar grau de entendimento dos requisitos e execução do plano de implantação

Período:

Segundo mês (após início do programa de capacitação)

3ª Fase

Horas de treinamento:

16h em 2 dias

Conteúdo Programático:

Simulação de implantação real dos requisitos nas empresas, workshops e exercícios de fixação dos conceitos e requisitos técnicos, rodada coletiva de esclarecimentos

Estratégia do módulo:

Monitorar grau de entendimento dos requisitos e execução do plano de implantação, bem como aprofundar entendimento prático sobre o desenvolvimento das atividades nas empresas de forma a atender plenamente os requisitos.

Período:

Terceiro mês (após início do programa de capacitação)

4ª Fase

Horas de treinamento:

24 h em 3 dias (4h por empresa – total de 6 empresas)

Conteúdo Programático:

Realização de auditoria documental das empresas participantes do módulo, rodada de esclarecimentos e elaboração de lista final de pendências

Estratégia do módulo:

Realizar verificação objetiva do grau de implantação das atividades planejadas através da realização de auditoria das empresas individualmente (modelo de auditoria documental).

Período:

Quarto mês (após início do programa de capacitação)